В минувшую среду, 16 сентября, состоялся брифинг, посвященный актуальным вопросам деятельности столичного Фонда капитального ремонта. Одной из главных тем обсуждения стал поиск новых сотрудников, имеющих высшее образование.
Представители фонда пояснили, что кадровый состав организации регулярно пополняется посредством открытой и прозрачной системы подбора специалистов в сфере строительства и ремонта. Тем самым фонд показывает, что его деятельность направлена на удовлетворение потребностей москвичей: профессионалы получают работу, а собственники многоквартирных домов – качественный результат.
Примечательно, что те специалисты, которые были трудоустроены в фонд на старте открытого конкурса, уже несколько месяцев выполняют свои прямые обязанности. Речь идет об инженерах технического надзора и сметчиках. Сейчас эти специалисты участвуют в процессе замены лифтов, начавшемся в сентябре этого года.
Отметим, что главной задачей новых специалистов является контроль за ходом проводимых работ и их качеством. Кроме того, сотрудники следят за потребностями жильцов каждого конкретного здания и отстаивают их интересы при возникновении непростых ситуаций.
Напомним, региональная программа капитального ремонта была утверждена Правительством Москвы в конце прошлого года. При этом первые квитанции с указанием взносов за капремонт горожане начали получать в июле 2015 года.
