Согласно части 7 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
При этом часть 8 статьи 3 Закона № 247-ФЗ определяет исчерпывающий перечень оснований при увольнении со службы в органах внутренних дел, по которым единовременное пособие сотрудникам не выплачивается.
Расторжение досрочно контракта по инициативе сотрудника в данном перечне не предусмотрено в качестве основания невыплаты единовременного пособия.
В силу части 1 статьи 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 342-ФЗ) сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
На основании пункта 2 части 2 статьи 82 Закона № 342-ФЗ контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника.
Таким образом, из вышеприведенных норм следует, что досрочное расторжение контракта по собственной инициативе является законным правом сотрудника органов внутренних дел. Соответственно, увольнение сотрудника органов внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока контракта не может являться нарушением его условий и основанием для отказа в выплате ему единовременного пособия по случаю увольнения.
Однако в случае, если в приказе об увольнении будет указано одно из оснований, предусмотренных частью 8 статьи 3 Закона № 247-ФЗ, например нарушение условий контракта, единовременная выплата производиться
не будет.
